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公共管理系2019届毕业生论文答辩工作圆满结束

公共管理系党支部召开 “改革创新 创新有为”主题党日活动

公共管理系组织2016级顶岗实习动员大会

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专业设置

人力资源管理专业

掌握人力资源管理的基本理论,具有从事工作分析、员工招聘、绩效考核、薪资管理、办公室管理等方面的实战操作技能;同时考取国家人力资源管理师相关资格证书。

行政管理专业

培养具有良好职业素养,掌握行政管理领域专业知识和专业技能,能够从事政府、社区、企事业等单位行政文员、文秘、档案及电子政务等职业岗位工作的高素质技能型人才...